Описание бизнес-чемпионата

Кубок Минэкономразвития по стратегии и управлению - это специальный этап международной программы Global Management Challenge, направленной на профессиональное развитие и совершенствование личностных навыков. В основе Кубка лежит комплексный компьютерный бизнес-симулятор (игровая модель), моделирующий деятельность организации в условиях глобальной конкуренции. Практикум по управлению организацией позволяет применить теоретические знания на практике и отработать основные управленческие и личностные навыки, объединяя ведущий мировой опыт в бизнес-образовании. 

Цели и образовательные эффекты Кубка:

- развитие аналитических навыков, умения  работать с большими массивами данных, их обработкой и визуализацией;

- развитие практических навыков работы в команде;

- создание коммуникационной площадки для обмена опытом между работниками ведомств, содействие их дальнейшему профессиональному развитию и совершенствованию личностных компетеций;

- выявление наиболее высокопотенциальных и перспективных сотрудников;

- опробовать "на себе" тиражируемую региональную практику, которая применяется для обучения предпринимателей и управленцев;

Команды участников получают в управление виртуальные организации с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и комплекс управленческих решений по ее реализации в прямой конкуренции друг с другом в моделируемой экономике и рынках. Задача участников: каждый период принимать до 75 стратегических решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики, обеспечивая наивысшую инвестиционную привлекательность своего виртуального предприятия, соперничая в этом с другими командами.

Командам необходимо анализоровать происходящие изменения с компанией и ситуацией на рынке за прожитый виртуальный квартал и принимать очередной аналогический комплекс управленческих решений на следующий виртуальный квартал (период игры).

Участники Кубка развивают навык глобального видения, более глубоко понимают принципы функционирования организации, а также ключевые факторы его успеха. 

Проект аккредитован Европейским фондом развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный инструмент для быстрого развития управленческих компетенций.